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人大社2011年新员工培训圆满结束

2011年11月07日

    11月4日,由人力资源部组织安排的2011年新员工的入职培训圆满结束。此次培训为期两个月,共十五讲,培训内容涵盖了出版业的宏观环境到图书的微观生产流程各个方面,内容全面,条理清晰,为今年新入社的员工了解成书过程、明晰出版业态打下了坚实的基础。
    新员工培训是人大社为入社新员工量身打造的培训计划,由人大社人力资源部统筹安排,至今已成功举办过十六届。结合出版业的发展变化,培训内容也常变常新,紧跟形势。社领导也非常重视新员工的培训活动,每位社领导都认真准备,从自己分管的工作入手介绍相关的工作情况。

 

(贺耀敏社长做题为《做新时代优秀的出版人》报告)

    社长贺耀敏《做新时代优秀的出版人》报告开启了新员工培训的大幕,他在报告中与新员工探讨了如何进入社会、如何融入集体、如何更好地工作等问题,并勉励新员工“做新一代人大社人,将人大社推上一个新的发展平台”;总编辑周蔚华向新员工讲解了出版社的核心竞争力所在及人大社的选题战略;书记李永强紧扣时下数字出版热点,向新员工介绍了人大社“十二五”数字出版的相关计划;副总编辑兼副社长刘志介绍了出版物审读的特点和具体原则;副社长孟超向新员工梳理了我社“走出去”取得的丰硕成果,并介绍了世界上较为重要的国际书展的基本情况;副总编辑徐莉进一步详细讲解了人大社选题管理的相关要求和原则;副社长李开龙站在如何培养营销意识的角度,鼓励大家多动脑筋,跳出常规思维,更好地完成我社图书的营销工作。
 

(沈小农讲授编辑工作的基本要求以及如何把握书稿内容)

    针对图书的编校工作,我社沈小农、陈莹、王学敏、袁雪英、王鹤杰等几位老师,将自己从事编辑多年所积累的难得经验与新员工分享,他们对书稿政治性的准确把握、内容的仔细校验,敏锐的纠错能力让各位新员工佩服不已。针对图书的装帧设计,彭莉莉及廖斌为新员工讲解了我社装帧单的填写规范及印装过程中需要注意的各种问题。我社编辑使用的云因编务系统及黑马校对软件,王磊也做了较为细致的演示讲解。
    在新员工培训总结交流会上,新员工纷纷发言表示通过培训受益匪浅。他们认为培训形式很好,一边工作一边结合培训中学到的各类知识,遇到问题也能及时向授课老师提问求解,真正做到了学用结合。通过培训也进一步明确了自己在工作岗位上哪些地方还有欠缺,还需要学习弥补。各位老师用心准备、认真授课的态度,是各位新员工学习的标杆和榜样。新员工们都用贺耀敏社长所说的“快乐出版,激情出版”来勉励自己,希望自己能为人大社的发展贡献力量,一起创造人大社更加辉煌的成绩。

 

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